2024년 인상률 최고는? 최저시급 (최저임금), 공무원 임금, 공무원 연금, 4대보험요율
이번 포스팅에서는 2024년 변경되는 최저시급, 공무원 임금 인상률, 공무원 연금 인상률 그리고 4대보험요율 중 건강보험 요율, 고용보험 요율, 국민보험 요율에 대하여 짧게 공유드립니다.
2024년 최저시급 인상률, 2024년 공무원 임금 인상률, 2024년 공무원 연금 인상률과 2024년 4대보험요율이 어떻게 변경되었는지 자세히 들여다보도록 하겠습니다.
2024년 최저시급 인상률, 2024년 최저임금 인상률
가장 먼저 2024년 최저시급 인상률과 2024년 최저임금 인상률에 대하여 살펴보겠습니다.
2023년 최저시급은 9,620원이였으며 이를 2023년 최저임금으로 계산하면 209시간 근무 가정 2,010,580원이 됩니다.
2024년 최저시급의 경우 9,860원으로 이를 2024년 최저임금을 계산하면 월 209시간 근무를 가정으로 2,060,740원이 됩니다.
따라서 2024년 최저시급 인상률은 2.5%로 2023년 최저시급 대비 2024년 최저시급은 250원 인상되었음을 알 수 있으며, 이를 최저임금으로 계산해 보면 월 209시간 기준 50,160원의 최저임금이 인상되었으니 참고하시기 바랍니다.
1) 2024년 최저시급 인상률: 2.5%, 9,860원, 시간당 250원 인상
2) 2024년 최저임금 인상률: 2.5%, 2,060,740원 (월 209시간 근무 가정), 월 50,160원 인상
참고로 2023년 논의되었던 주휴수당 폐지는 아직 결정된 사항은 없으나 최근 모 의원들이 '주휴수당 폐지'를 새로운 슬로건으로 내걸기 시작하면서 2024년에 관련 논의가 다시금 수면 위로 올라올 가능성이 있는 듯합니다.
2024년 공무원 임금 인상률, 2024년 공무원 연금 인상률
다음으로는 많은 사람들이 관심을 갖는 2024년 공무원 임금 인상률 및 2024년 공무원 연금 인상률에 대해 공유해 드립니다.
먼저 2024년 공무원 임금 인상률은 모든 직급에 대하여 2024년 최저시급 인상률과 동일한 2.5%로 최정 결정되었으며, 이는 2023년 공무원 임금 인상률인 1.7%보다는 인상된 것이나 단순 기본급만을 비교했을 때 9급 1호봉의 임금이 2024년 최저임금보다 낮게 계산되어 불만의 목소리가 다소 높은 것으로 보입니다.
즉, 2024년 공무원 임금 인상률을 고려하여 9급 1호봉의 기본급을 계산해 보면 1,815,070원으로 이는 2024년 최저임금인 월 2,060,740원 (월 209시간 근무 가정) 보다 낮기에 여전히 2024년 공무원 임금에 대한 불만의 목소리가 많은 것으로 보입니다.
아직 2024년 공무원 임금 인상률을 반영한 2024년 공무원 봉급표는 공식적으로 발표되지는 않았으며 지난 2023년 공무원 봉급표를 기반으로 한 자료들이 온라인에 올라와 있으나, 이는 정부 공식 발표가 아님을 알려드립니다.
2024년 공무원 임금 인상률을 반영한 2024년 공무원 봉급표는 추후 아래를 통해 공식적으로 확인이 가능하니 참고하시기 바랍니다.
위 캡처 화면을 보시면, 아직 2024년 공무원 봉급표는 공식적으로 발표 이전임을 알 수 있고, 추후 해당 사이트를 통해 일반직 공무원, 전문경력관, 연구직 공무원, 우정직 공무원, 소방공무원 그리고 교원 등 다양한 직정별 공무원 봉급표를 확인할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
다음으로는 2024년 공무원 연금 인상률에 관한 내용으로 2024년 공무원 연금 인상률은 최종 3.6%로 결정되었는데, 이는 2023년 물가상승률을 반영한 것으로 2024년 최저시급 인상률을 따른 공무원 임금 인상률과 비교되는 결정사항입니다.
2024년 공무원 연금 인상률에 대한 공식적인 내용은 아래를 통해 확인이 가능합니다.
2024년 4대보험요율 (건강보험 요율, 고용보험 요율, 국민연금 요율
다음으로는 직장인 실질 월급에 가장 많은 영향을 미치는 2024년 4대보험요율 중 건강보험 요율, 고용보험 요율 그리고 국민연금 요율에 대하여 설명드립니다.
다행히도 2024년 4대보험요율은 2023년 대비 대부분 동결로 결정되었으니 참고하시기 바랍니다.
가장 먼저 2024년 건강보험 요율의 경우 7.09%로 2023년과 동일하게 유지되며 건강보험료부과점수당 금액 또한 208.4원으로 동일함을 알려드립니다.
2024년 건강보험 요율 중 장기요양보험료율의 경우 기존 0.9082%에서 0.9182%로 2023년 대비 1.09% 인상되었음을 알려드립니다.
2024년 건강보험 요율에 관한 보다 자세한 사항은 아래를 참조하시기 바랍니다.
마찬가지로 2024년 고용보험 요율의 경우에도 아래와 같이 1.8%로 이는 2022년 이후 동일한 수준으로 유지되고 있습니다.
위 2024년 고용보험 요율 테이블에서 보시는 것처럼 실업급여를 지원하기 위한 고용보험 요율은 1.8%로 근로자와 고용주가 각 0.9%를 지원하고 있으며, 그 외의 고용안정과 직업능력 개발사업을 지원하기 위한 고용보험 요율은 사업자만 지불하고 있으니 참고하시기 바랍니다.
단, 예술인 또는 노무제공자의 경우의 2024년 고용보험 요율은 1.6%로 사업주와 예술인 또는 노무제공자가 각 0.8%를 납부하게 됩니다.
2024년 고용보험 요율에 대한 보다 자세한 내역은 아래 고용보험공단을 통해 확인이 가능합니다.
마지막으로 직장인 급여에 가장 많은 영향을 미치는 2024년 국민연금 요율의 경우, 사업장가입자와 지역가입자 모두 2023년과 동일하게 9%가 적용됩니다.
고용보험과 마찬가지로 사업장가입자의 경우 2024년 국민연금 요율 또한 사업자와 직장인이 9%의 절반인 4.5%를 각각 납부하게 됩니다.
2024년 국민연금 요율에 대한 보다 자세한 내역은 아래를 통해 확인이 가능하니 참고하시기 바랍니다.
지금까지 2024년 최저시급 인상률을 비롯하여 2024년 최저임금 인상률, 2024년 공무원 임금 인상률과 2024년 공무원 연금 인상률 그리고 2204년 4대보험요율에 대하여 살펴보았습니다.
다행히도 2024년 건강보험 요율, 고용보험 요율 및 국민연금 요율은 동결된 반면, 2024년 최저임금과
공무원 임금, 공무원 연금 등은 인상되어 조금이나마 직장인들의 부담을 덜 수 있게 된 듯합니다.
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